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合肥“月嫂”缺!缺!缺!

来源:云顶娱乐老版本资讯  日期:2004-05-14 14:41:00

家住琥珀山庄的萧成光先生连日来忙得焦头烂额,老婆正在坐月子,他跑了合肥七家中介服务企业,想找个“月嫂”,不料屡屡被“挡驾”——原因简单,“月嫂”缺,都忙!

“月嫂”难找

想找“月嫂”找不到,只因“月嫂”实在少。据有关部门粗略统计,目前合肥市受过专门培训的职业“月嫂”总数不超过 200人,而且这个数字正在逐年减少,“月嫂”市场短缺率奇高!

安徽省妇联劳动力人才市场的宛志英主任告诉记者,3月份以来,赶生“小猴子”的父母纷纷如愿,使得本来就短缺的“月嫂”市场更加捉襟见肘,仅3天时间,她已经婉拒了16个上门找“月嫂”的客户。“大家仅有的20位‘月嫂’,预约都排到10月份了,现在就是有100个‘月嫂’也不够用的。”合肥徐敏家政的负责人说。

“月嫂”难当

找一个人“伺候月子”不难,但找个合格的“月嫂”不容易,因为市场对“月嫂”的要求远远高于普通家政服务人员。就省妇联劳动力人才市场来说,该市场要求“月嫂”必须具有高中以上学历,年龄在40岁以下,身体健康性格开朗,要具备两年以上的家政工作经验和良好的沟通能力等。培训、考试、上岗、优胜劣汰,想百炼成钢当“月嫂”真不容易。

市场不规范、劳动强度不规律,也“吓”跑了一些“月嫂”。“应做的工作只是照顾产妇和婴儿,但雇主总会将保洁、做饭等工作额外加上。”徐敏家政的负责人说,“客户不遵守工作界限,使一些‘月嫂’不堪重负而辞职。”

“月嫂”难招

缺少“后来人”,直接造成“月嫂”市场的短缺。“想不通,上千元的月薪竟然没有吸引力?”一些中介服务企业的负责人也很纳闷。

门槛较高,“月嫂”的收入也相应较高。记者从省妇联劳动力人才市场、徐敏家政、长城家政等单位了解到,一个合格的“月嫂”,平均月收入均在800元以上,做得更好的,每月收入达到1300元!这个收入相当可观。但目前,包括省妇联劳动力人才市场、徐敏家政等在内的各家中介服务机构,现在仍为招聘“月嫂”发愁。

·本报记者 周军·

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